Boletines
seguimos en pie de lucha
Desde el pasado 18 de julio de 2014 contamos con un nuevo Convenio Colectivo. Tanto la Agencia como la Unión luego de casi un año de diálogo y negociación activa logramos estipular el mismo. Si nuestra matrícula lo ratifica, no nos aplicarán las reducciones de la Ley 66 de Sustentabilidad Fiscal.
Leer¡ESTANCAMIENTO! Boletin #18
La Negociación de nuestro Convenio Colectivo continuó hoy 23 de mayo de 2014 en las facilidades de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico.
Leer¡Sigue la Negociacion! Boletin #17
La Negociación de nuestro Convenio Colectivo continuó hoy 9 de mayo de 2014 en las facilidades del Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.
Leer¡Lucha Si entrega No! Boletin #16
Primeramente su Comité Negociador quiere darle las gracias a todos y todas por la majestuosa participación en la manifestación de ayer frente al CRL. La Negociación de nuestro Convenio Colectivo continuó hoy 2 de mayo de 2014 en las facilidades del Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.
Leer¡Nuevos tranques en la negociacion! Boletin #15
La Negociación de nuestro Convenio Colectivo continuó hoy 7 de febrero de 2014 en las facilidades del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. El pasado viernes 31 de enero, las partes nos reunimos también pero no pasó nada en la mesa por lo que optamos por esperar a ver si hoy había algún avance. Esta no fue la realidad.
LeerSe reanuda la Comunicacion entre la Union y la administracion. Boletin #14
Buenas noches compañeros y compañeras. En el día de hoy sostuvimos la tan esperada reunión con el Director Ejecutivo Roberto Fuentes Maldonado. Podemos catalogar que la misma fue sumamente productiva.
Leer¿por que estamos aqui?
Desde mediados de mayo de 2013, la Local 3010 de la CommunicationsWorkers of America (CWA), Unión que representa a todos los empleados de la Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1, ha enfrentado a una administración atropellante e injusta, un tranque en la comunicación y la paralización de nuestra negociación colectiva.
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